SAP Junior Consultant – EXA Solutions (m/f/d)

EXA – ist ein deutsches, international tätiges Unternehmen mit starkem Rückgrat in Indien. EXA ist Mitglied der SNP-Gruppe und ein SAP-Partner. Wir haben eine SAP-DNA, sind IT-, Analytics & Big Data- und Cloud-Experten. Wir liefern unseren Kunden innovative, herausragende Lösungen und zeichnen uns durch hervorragende Beratung bei der digitalen Transformation aus.

Wir haben unsere eigenen SAP-Lösungen (Add-ons) – Global Value Chain (GVC) und Operational Transfer Pricing (OTP) entwickelt und am Markt etabliert. Aktuell arbeiten wir an einer neuen Lösungs-Domäne ESG & Sustainability Solutions „Product Carbon Footprint“.

Für international operierende Unternehmen sind das die strategischen Lösungen zur Verwaltung und Steuerung ihres nachhaltigen, transparenten, konformen, unternehmensübergreifenden und globalen Geschäfts. Wir erfahren eine starke Nachfrage nach unseren Lösungen und Beratungsleistungen, wir wachsen stetig.

Stellenangebot

Wir suchen nach Euch, ambitionierte Hochschulabsolventen oder vergleichbare Qualifikation als Einsteiger – Junior Consultants (innen), für den Hauptsitz – Heidelberg, die ihre innewohnende Energie nutzen wollen, um damit wertvolle Lösungen für eine global nachhaltige Welt zu erstellen. Du wirst innerhalb unseres „Junior Leverage Program“ auf Basis Deiner gegebenen Fähigkeiten, Erfahrungen, Motivation von EXA Seniors, -Experts geführt und gefördert.

Deine zukünftigen Tätigkeiten und Rollen

• Interdisziplinärer Projekt-Mitarbeiter im Umfeld Controlling / Accounting / IT und konzerninternen ERP-Systemen zur Implementierung unserer Lösungen bei unseren Kunden
• Ansprechpartner für Fragen rund um die Integration unserer Softwarelösungen
• Junior Analyst und Engineer bei der Weiterentwicklung, Implementierung zur IT-gestützten Automatisierung und Optimierung der Unternehmensprozesse unserer Kunden
• Aufbau eines breiten betriebswirtschaftlichen und technischen Know-hows rund um unsere Lösungen in Weitervermittlung durch Deine Mitarbeit in aktiven Projekten an unsere Partner und Kunden
• Viele heute auch uns noch unbekannte Themenstellungen rund um die funktionale und technische Weiterentwicklung unserer strategischen Produkte

Dein Profil

• Ein internationales Team mit einem Mix aus erfahrenen und jungen Mitarbeitern, Du arbeitest in einer flachen Hierarchie
• Im Rahmen des „Junior Leverage Program“ gewinnst Du breites Know-how in den relevanten Geschäfts- und SAP-Bereichen
• Ergebnisse werden als Team erzielt; Unterstützung wird überall dort angeboten, wo sie benötigt wird
• Wir akzeptieren, dass Fehler vorkommen. Fehler können passieren, um zu lernen und sich zu verbessern
• Eine Politik der offenen Tür, ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office
• Wir unterstützen nachhaltiges Pendeln & Reisen, mit der Bahn, sponsern öffentliche Verkehrsmittel/Jobticket
• Perfekte Lage unseres modernen Büros mit Blick von der Dachterrasse über die schöne Stadt Heidelberg – nur 3 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt
• Ein faires & überdurchschnittliches Gehalt, ein leistungsorientiertes Vergütungssystem

Deine zukünftigen Erfahrungen

• hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen
• ein fachlich anspruchsvolles und dynamisches Aufgaben- und Projektumfeld
• eine Langfriststrategie und Produktvision mit globaler Perspektive
• eine agile Organisation geprägt von flacher Hierarchie, die Kundenwünsche stets in den Mittelpunkt des gemeinsamen Handelns stellt
• ein internationales Team mit einem Mix aus erfahrenen und jungen Mitarbeitern, die alle die Begeisterung an stetigem Lernen teilen und auch gern Wissen weitergeben
• eine Unternehmenskultur, die die persönliche Entwicklung fördert und persönliche Interessen berücksichtigt
• eine offene und moderne Arbeitsatmosphäre mit einer „Remote und digital“ statt „Travel und analog“ Grundeinstellung
• ein sehr attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket verbunden mit einem attraktiven Bürostandort mit idealer Verkehrsanbindung
• und vieles mehr, was man erst nach dem Einstieg erkennt und schätzt.

Wir sind EXA

Wir sprechen Englisch, Deutsch, Indisch und viele weitere Sprachen. Wir haben gelernt, die Gemeinsamkeiten und Unterschiede unserer multikulturellen Teamkollegen zu integrieren und wertzuschätzen, um einen breiteren Teamgeist zu schaffen. Wir engagieren uns mit moderierter Leidenschaft für das, was wir tun, genießen, haben Spaß und regen den kollegialen Zusammenhalt an.

Unsere Vielfalt und Werte

Wir halten uns an geltendes Recht, respektieren, fördern Inklusion / Nichtdiskriminierung. Unsere Vision ist eine nachhaltige und friedliche Welt. Unsere Mission ist es, unseren Kunden Transparenz, Compliance und Nachhaltigkeit im globalen Business zu ermöglichen.

Gleiche Chancen

Qualifizierte Bewerber werden für eine Beschäftigung in Betracht gezogen, unabhängig von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung.